NEU - Leadership through Tango - Wie Tango Argentino Führungskompetenz stärkt

INHALT
In diesem interaktiven Workshop erleben Teilnehmende, wie die Prinzipien des Tango Argentino auf die Ausübung von leitenden Aufgaben in der Selbstverwaltung oder in der Funktion als Professorin oder Professor übertragen werden können. Der Tango ist nicht nur ein Tanz, sondern eine Kunstform, die auf Vertrauen, Kommunikation, Improvisation und Zusammenarbeit basiert – alles wesentliche Elemente erfolgreichen Leaderships.

Warum Tango? Tango Argentino ist ein Spiegelbild der dynamischen, unvorhersehbaren und oft komplexen Situationen, die Menschen in leitenden Positionen im Berufsalltag erleben. Der Tango fordert die Teilnehmenden nicht nur zu führen, sondern auch zu folgen, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig auf die Bedürfnisse der Gruppe einzugehen. Das fördert ein tieferes Verständnis für die eigene Rolle als Führungskraft und stärkt das Bewusstsein für Gruppendynamiken.Am Ende des Workshops haben die Teilnehmenden nicht nur ein tieferes Verständnis für die Prinzipien des erfolgreichen Leaderships gewonnen, sondern auch praktische Werkzeuge an der Hand, die sie direkt in ihrer Führungsarbeit einsetzen können. Sie haben ihre Kommunikationsfähigkeiten gestärkt, ihre Teamarbeit verbessert und sind flexibler im Umgang mit Veränderungen und Herausforderungen.

Voraussetzungen: Keine Vorkenntnisse im Tango erforderlich. Der Workshop ist für alle Personen geeignet, die offen für neue Methoden der Selbst- und Teamreflexion sind.

SIE ALS TEILNEHMENDE

• bauen Vertrauen auf: Sie lernen, Vertrauen in Teams und Arbeitsgruppen zu fördern - ähnlich wie im Tango, wo jeder Schritt auf gegenseitigem Vertrauen basiert.
• kommunizieren klar und achtsam: Sie üben, Signale bewusst zu senden und wahrzunehmen, sowohl verbal als auch nonverbal, und verbessern so Ihre Kommunikationsfähigkeit in Führungssituationen.
• handeln flexibel: Sie entwickeln die Fähigkeit, auf unvorhergesehene Situationen souverän zu reagieren und Ihr Führungsverhalten situationsgerecht anzupassen.
• stärken Teamarbeit: Sie erfahren, wie Zusammenarbeit bewusst gestaltet werden kann, um gemeinsam Ziele zu erreichen.